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La misma reunió a profesionales, estudiantes y actores del ámbito jurídico para analizar los desafíos actuales del mundo laboral. El Municipio reconoció la propuesta con una Declaración de Interés de carácter educativo, cultural y social.
El Municipio de Río Grande participó de la propuesta académica “La nueva Reforma Laboral. Su impacto sobre el empleo, la contratación laboral y las relaciones de trabajo”, el cual fue un espacio de formación, debate y actualización profesional que contó con una importante convocatoria en la ciudad.
En representación del Municipio estuvo presente el secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, quien realizó entrega de una Declaración de Interés Municipal por su relevancia educativa, social e institucional en función del aporte que este tipo de espacios genera para el fortalecimiento del debate jurídico.
La actividad se llevó adelante en la sede de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y estuvo a cargo del reconocido jurista Mario Ackerman, doctor en Derecho por la Universidad de Buenos Aires y profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ackerman brindó una exposición centrada en los principales ejes de la reforma laboral y sus implicancias en el contexto actual.
Cabe destacar que la jornada fue convocada por la Dra. Edith Miriam Cristiano, ministra del Superior Tribunal de Justicia de la provincia.
Al respecto, Ferro manifestó: "celebramos la iniciativa encabezada por la Dra. Cristiano, fundamental para contar con las herramientas que permitan defender los intereses y derechos de los trabajadores".
"La reforma laboral es una regresión de derechos en contra de los trabajadores, quitándole amparo y facilitando el despido" agregó y en este sentido, remarcó que "para generar empleo necesitamos un país que crezca en actividad industrial y capacidad de consumo. Vender más es el único incentivo real que puede tener un empresario o comerciante para contratar más personal".
Durante el encuentro se abordaron temáticas vinculadas al impacto de la reforma en la generación de empleo, las modalidades de contratación laboral y el equilibrio en las relaciones de trabajo, aspectos fundamentales para el desarrollo económico y social de la comunidad.
A su vez, se destacó la participación de operadores judiciales, profesionales del derecho, estudiantes y público interesado, quienes pudieron intercambiar miradas, reflexionar sobre el escenario normativo vigente y profundizar conocimientos en una temática de actualidad.
El Estado Municipal continúa acompañando propuestas que promueven la capacitación, el pensamiento crítico y el debate plural, entendiendo que el conocimiento y la formación son herramientas fundamentales para el crecimiento de la comunidad y la construcción de una ciudad con más oportunidades.
