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El Municipio de Río Grande y el Sindicato de Obras Sanitarias (SITOS) acordaron una recomposición salarial del 5% al básico, remunerativa y bonificable, para los trabajadores y trabajadoras de Obras Sanitarias. El incremento rige desde el 1° de julio e impactará en todos los ítems de la Clase 1, además de los haberes de jubilados y jubiladas municipales del sector.
"Con este acuerdo, la recomposición salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 alcanza el 15%."
El convenio fue firmado por el intendente Martín Perez y la comisión directiva de SITOS, con la participación del secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.
Según destacaron desde el Municipio, el nuevo incremento busca acompañar la evolución de la inflación y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto económico complejo. Además, señalaron que el acuerdo fue posible gracias a una administración responsable de los recursos y al diálogo permanente con las organizaciones gremiales.
La nueva recomposición se suma a los aumentos otorgados durante el año y forma parte de la política salarial acordada entre el Municipio y los representantes de los trabajadores de Obras Sanitarias.
