El abogado analiza los contratos irregulares y cuestiona la gestión municipal y la justicia provincial.
13/09/2025
NuevaHoraMagazine
Caso de Yesica Molina
Walter Luciani, abogado con amplia trayectoria en Tierra del Fuego, habló con La Otra Mirada sobre la situación de Yesica Molina, trabajadora municipal que enfrenta irregularidades en su contratación. Según Luciani, Molina ingresó en 2018 como contratada para el programa Mamá Margarita y, tras casi cinco años de trabajo, fue incorporada formalmente a la carrera administrativa.
Sin embargo, la Municipalidad le otorgó un contrato de empleo público por tres meses, que la dejaba fuera de la planta permanente si no se renovaba, a pesar de que la ley 2240 establece que cualquier trabajador que cumpla 12 meses y un día en la carrera administrativa debe pasar automáticamente a planta permanente. Luciani calificó la medida como un “mecanismo para mantener a la gente prisionera”, condicionado a la voluntad del intendente y de los funcionarios.
Recientemente, la Cámara de Apelaciones rechazó la demanda de Molina por cuestiones procesales, alegando falta de agotamiento de la vía administrativa. Según Luciani, el próximo paso será llevar la causa al Superior Tribunal de Justicia y, finalmente, a la Corte Suprema de Justicia de la Nación. “Es una lucha desigual, pero creemos que puede salir bien. Esto también busca terminar con los contratos de porquería que tienen a la gente atrapada”, sostuvo.
Críticas a la gestión municipal y a la justicia
Más allá del caso de Molina, Luciani denunció irregularidades y prácticas autoritarias en la Municipalidad de Río Grande. Según su relato, la gestión actual funciona “como una estancia: el patrón ordena y los peones obedecen”, donde la ley y los derechos laborales quedan subordinados a los intereses políticos del intendente Martín Pérez y del empático Gastón Díaz.
El abogado también cuestionó la politización de la justicia provincial y la falta de independencia de los jueces locales, señalando que muchas decisiones favorecen a quienes detentan el poder. Además, denunció medidas de intimidación hacia empleados y sindicalistas, como la presencia de seguridad privada y personal alineado políticamente, y advirtió sobre la manipulación de los sindicatos municipales, en particular en perjuicio de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM).
Para Luciani, estos problemas reflejan un patrón histórico: “Somos presos de la democracia porque dejamos que los dirigentes hagan lo que quisieron durante toda la vida. Ahora la gente tiene miedo y hambre, y eso condiciona todo”.
En una extensa sesión, el Concejo Deliberante de Río Grande llevó adelante este lunes la novena y última Sesión Ordinaria del año, en la que las y los concejales aprobaron por unanimidad el Presupuesto Municipal 2026, fijando el cálculo de gastos y recursos en $176.592.872.718.
En un acto realizado en el Concejo Deliberante, quedaron formalmente designados y prestaron juramento los nuevos integrantes del Tribunal de Cuentas de Río Grande, quienes asumirán sus funciones en marzo de 2026.
Durante el receso de verano, el Gobierno de la Provincia desplegará una agenda de propuestas educativas destinadas a estudiantes de nivel primario y secundario en Tierra del Fuego, con el objetivo de fortalecer aprendizajes y acompañar las trayectorias escolares más allá del calendario tradicional.
La provincia de Tierra del Fuego participó de una misión técnica sobre Hidrógeno Verde desarrollada en la ciudad de Punta Arenas, Chile. La representación estuvo a cargo de Gonzalo Montiel, gerente del Instituto Fueguino de la Transición Energética y el Hidrógeno (IFTEH), organismo dependiente de la Agencia de Innovación de la provincia.
Con el acompañamiento de referentes del sector turístico público y privado, el Instituto Fueguino de Turismo (INFUETUR) llevó adelante el lanzamiento oficial de las “Experiencias turísticas de Tolhuin: Descubriendo el Turismo Comunitario Fueguino”, una propuesta pensada para la temporada de verano 2025/2026.
Un total de 38 estudiantes de colegios técnicos de Tierra del Fuego egresaron en 2025 de los Bachilleratos de Educación Profesional Secundaria en Energía, Programación, Construcción y Gastronomía, marcando un hito en la educación técnica provincial.
El Municipio de Río Grande recibió un reconocimiento por su acompañamiento en el desarrollo de pasantías educativas destinadas a estudiantes de nivel secundario, reafirmando su compromiso con la formación, la inclusión y el fortalecimiento del vínculo entre la educación y el mundo del trabajo.
El Municipio de Río Grande invita a la comunidad a participar del Mercado Navideño, una propuesta que combina consumo local, actividades culturales y espacios de encuentro para disfrutar en familia durante la previa de las fiestas.
Con una importante convocatoria en su primera jornada, el Municipio de Río Grande invita a las familias riograndenses a seguir disfrutando del Mercado Navideño, una propuesta pensada para acompañar las fiestas con precios accesibles, producción local y espacios de encuentro comunitario.