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canonical_url: "https://nuevahoramagazine.com.ar/contenido/4039/salario-docente-en-tierra-del-fuego-sutef-propone-un-minimo-de-3-millones"
title: "Salario docente en Tierra del Fuego: SUTEF propone un mínimo de $3 millones"
article_type: "Article"
description: "El Ministerio de Educación y el gremio docente avanzan en la discusión de un salario mínimo, vital y móvil para el sector. El sindicato presentó nueve variables para calcularlo y planteó una referencia salarial de $3.032.162, que todavía no fue acordada con el Gobierno."
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date_published: "2026-10-21T18:24:00-03:00"
date_modified: "2026-10-23T19:11:54-03:00"
tags:
  - "Educación pública"
  - "Salario docente Tierra del Fuego"
  - "SUTEF"
author_name: "NuevaHoraMagazine"
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category_name: "Política"
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category_description: "Noticias y análisis político de Río Grande y Tierra del Fuego. Información sobre decisiones provinciales, municipales y nacionales con impacto local."
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# Salario docente en Tierra del Fuego: SUTEF propone un mínimo de $3 millones

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El **Ministerio de Educación de Tierra del Fuego y el SUTEF** mantuvieron una nueva mesa de trabajo para analizar la definición de un salario mínimo, vital y móvil docente. El encuentro forma parte de los ocho compromisos establecidos en el Acuerdo Social y Educativo Integral y busca avanzar en una referencia salarial para los trabajadores de la educación.

El ministro **Pablo López Silva**explicó que el sindicato presentó una propuesta basada en nueve variables que serán evaluadas conjuntamente. Según informó el SUTEF, el cálculo elaborado junto a la consultora MATE establece un**salario mínimo necesario** **de $3.032.162 para un docente de jornada simple****,** considerando gastos esenciales como alimentación, vivienda, salud, transporte y educación. La cifra constituye una propuesta sindical, no un incremento aprobado.

### **Otros temas abordados en las mesas de trabajo**

- Salarios: análisis de las nueve variables propuestas por SUTEF para establecer un ingreso mínimo docente.
- **Educación**: adecuaciones curriculares, acompañamiento pedagógico y organización de la Escuela de Verano, con especial atención en Lengua y Matemática.
- **Salud laboral**: evaluación de índices de ausentismo y medidas para abordar la problemática.
- **Infraestructura:** diagnóstico de edificios escolares y desarrollo de una aplicación para registrar problemas edilicios y priorizar reparaciones.
- **Financiamiento**: seguimiento del proyecto de Ley de Financiamiento Educativo presentado ante la Legislatura provincial.

En materia de infraestructura, el Gobierno informó que ya entregó al sindicato una primera parte del diagnóstico sobre los establecimientos educativos. También trabaja en una herramienta digital para identificar reclamos históricos y organizar las intervenciones según las necesidades de cada escuela.

**El principal punto pendiente sigue siendo alcanzar un acuerdo salarial que contemple las necesidades de los docentes y los recursos disponibles de la provincia.** López Silva sostuvo que las negociaciones deben permitir encontrar respuestas a las demandas del sector mediante una administración responsable del presupuesto.

La próxima reunión técnica entre el Gobierno y SUTEF está prevista para el **lunes 2 de noviembre**, cuando continuará el análisis de las variables presentadas por el sindicato.

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