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title: "Río Grande lanzó un programa de formación y empleo para cuidadores"
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description: "El Municipio presentó una iniciativa que busca profesionalizar el trabajo de cuidados y conectar a personas capacitadas con familias que necesitan estos servicios. La preinscripción ya está disponible de manera online."
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date_published: "2026-10-26T10:24:00-03:00"
date_modified: "2026-10-26T14:59:05-03:00"
tags:
  - "Empleo Río Grande, Formación de cuidadores, Progra"
author_name: "NuevaHoraMagazine"
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category_name: "Río Grande"
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# Río Grande lanzó un programa de formación y empleo para cuidadores

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El Municipio de Río Grande puso en marcha el **Programa Municipal de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados**, destinado a generar oportunidades laborales y facilitar el acceso a servicios de cuidado de niños, personas mayores y personas con discapacidad.

La iniciativa será desarrollada conjuntamente por las secretarías de Género y Desarrollo Comunitario y de Desarrollo Productivo. El programa contempla instancias de formación, un registro de personas cuidadoras y herramientas de intermediación laboral para vincularlas con familias e instituciones que requieren estos servicios.

**“Los cuidados sostienen la vida, por eso es fundamental fortalecerlos, visibilizarlos y profesionalizarlos”**, expresó la secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, quien destacó la importancia de reconocer el valor económico y social de estas tareas.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Productivo, Facundo Armas, explicó que la Oficina de Empleo y la Dirección de Desarrollo Local participarán en la vinculación laboral. El objetivo es acompañar a quienes ya cuentan con formación o experiencia y ampliar sus posibilidades de acceder a un empleo.

**Cómo realizar la preinscripción:**

- **Inscripción online:** [https://portalciudadano.riogrande.gob.ar/formacioencuidados](https://portalciudadano.riogrande.gob.ar/formacioencuidados)
- **Primer paso:** completar la preinscripción en el Portal Ciudadano.
- **Segunda instancia:** el equipo municipal contactará a cada postulante para coordinar una entrevista de admisión.
- **Evaluación:** se relevarán conocimientos, experiencia, intereses y necesidades según el perfil de cuidado.

El programa busca fortalecer un sector laboral fundamental para muchas familias de Río Grande, mediante capacitación, reconocimiento profesional y herramientas que faciliten el acceso a nuevas oportunidades de trabajo.

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