El Gobierno nacional impulsa una serie de modificaciones en el régimen laboral con el objetivo de “modernizar el empleo” y “reducir la informalidad”. Los proyectos, incluidos en la llamada Ley Bases, generan apoyo en el sector empresario y fuertes críticas de los sindicatos, que los consideran una amenaza a los derechos adquiridos.
23/10/2025
NuevaHoraMagazine
El Gobierno de Javier Milei mantiene en agenda una profunda reforma laboral que busca modificar las reglas del trabajo en Argentina. Parte de estas medidas ya fueron incorporadas en la Ley Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos, mientras que otras se prevén para futuras etapas legislativas.
A continuación, los principales ejes del proyecto y los puntos de controversia que hoy concentran el debate público.
1. Formalización del empleo
Se plantea incentivar el registro de trabajadores mediante beneficios impositivos y condonaciones a empleadores que regularicen su personal.
2. Flexibilización de contratos
Se prevé la creación de nuevas modalidades laborales —por proyecto, temporales o por hora— para adaptarse a sectores como tecnología o economías regionales. También se evalúa permitir acuerdos salariales en moneda extranjera y la figura del “banco de horas” para compensar jornadas sin pagar horas extras.
3. Cambios en el régimen de despidos
A través de convenios colectivos, podría reemplazarse la indemnización tradicional por un “fondo de cese laboral”, inspirado en el sistema utilizado en la construcción.
4. Negociación colectiva y rol sindical
La reforma propone actualizar los convenios colectivos para adecuarlos a las nuevas realidades productivas. Además, algunas funciones de control sindical —como denunciar empleo no registrado— pasarían directamente al trabajador.
5. Digitalización y reducción de costos
Se busca simplificar trámites, digitalizar registros laborales y reducir la llamada “industria del juicio laboral”, con el fin de disminuir litigios y costos judiciales.
6. Tercerización y trabajo agrario
La Ley de Bases habilita la contratación a través de empresas de servicios en el ámbito rural, quedando los trabajadores vinculados a la intermediaria.
1. Riesgo de precarización
Los sindicatos y sectores opositores advierten que la reforma puede traducirse en pérdida de derechos, inestabilidad y menor protección frente a despidos.
2. Judicialización de medidas
Parte de las disposiciones fueron suspendidas por la Justicia tras la presentación de amparos sindicales, como ocurrió con el decreto que modificaba indemnizaciones y derechos de huelga.
3. Impacto económico
Economistas señalan que propuestas como el salario en dólares o la reducción de juicios laborales podrían chocar con la realidad inflacionaria y la falta de divisas.
El debate sobre la reforma laboral sigue abierto. Mientras el Gobierno sostiene que se trata de medidas “necesarias para dinamizar el empleo formal”, los gremios denuncian un intento de flexibilización que afectaría conquistas históricas.
En los próximos meses, el Congreso y la Justicia serán los escenarios donde se defina hasta dónde avanzará esta transformación del mundo del trabajo en Argentina.
RÍO GRANDE.– Este domingo, la ciudad vivirá una nueva edición del tradicional Encendido del Arbolito, una fiesta que reúne a miles de familias riograndenses para compartir música, juegos, propuestas educativas y un cierre lleno de magia en el Parque de los 100 Años. El Municipio difundió el cronograma oficial de actividades que se desarrollarán durante toda la jornada.
Los XXXII Juegos Binacionales de la Araucanía comienzan este domingo con la participación de los seleccionados de Tierra del Fuego, que desde las 9 de la mañana competirán en distintos escenarios de la provincia de La Pampa.
El curso “Asistentes en el Arte de Cuidar”, impulsado por la Fundación OSDE en articulación con el Ministerio de Salud y la Clínica San Jorge, finalizó este viernes con la entrega de certificados a 18 nuevos cuidadores domiciliarios. Esta fue la segunda edición realizada en la provincia, luego de la exitosa experiencia desarrollada en Río Grande.
El Gobierno envió al Congreso un proyecto de reforma laboral que propone cambios profundos en el sistema de contratación en la Argentina. El eje central es el Contrato Único de Trabajo (CUT), que reemplaza la indemnización por despido por un fondo individual financiado con un aporte mensual del 8% del salario. La reforma también incorpora nuevas modalidades de contrato, reduce cargas patronales, modifica la estructura sindical y establece plazos estrictos para resolver conflictos laborales.
La reforma laboral presentada por el Gobierno introduce cambios profundos en el sistema de contratación, despido y representación sindical en la Argentina. Aunque la propuesta promete mayor formalización y flexibilidad, también implica la pérdida de varias protecciones históricas para los trabajadores. Entre ellas, la eliminación de la indemnización tradicional, la ampliación de contratos sin estabilidad y un debilitamiento del poder sindical. Esta nota explica, en detalle y en lenguaje claro, cuáles son los puntos que pueden perjudicar al trabajador en comparación con la ley vigente hasta ahora.
La delegación de Tierra del Fuego continúa destacándose en la tercera jornada de los Juegos Binacionales de la Araucanía, que se desarrollan en distintas sedes de la provincia de La Pampa. Gracias al alto nivel demostrado por los equipos de atletismo y judo, la provincia alcanzó un total de 17 medallas en el certamen.
El Gobernador Gustavo Melella rubricó este miércoles el decreto. La designación, tiene como objetivo dar continuidad al trabajo articulado y mancomunado entre todos los ministerios, siguiendo la misma línea de gestión y coordinación impulsada anteriormente por Agustín Tita, quien ocupa una banca en la Cámara de Diputados, en representación de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Se trata de una propuesta formativa desarrollada junto a la Universidad del Chubut, destinada a fortalecer las capacidades locales para el acompañamiento integral de personas mayores. El acto fue este martes en el Centro Municipal de Bienestar “Papa Francisco” donde 43 estudiantes recibieron su certificación tras completar la capacitación de 205 horas cátedra.
El Municipio de Río Grande realizó el cierre anual de las Escuelas Deportivas Municipales en la previa del tradicional Encendido del Arbolito. La propuesta convocó a cientos de familias que participaron de una jornada colmada de actividades recreativas pensadas para todas las edades.
El Concejo Deliberante analizó la creación de un registro específico que establecerá requisitos obligatorios, controles técnicos y un sistema de identificación mediante código QR, con el objetivo de mejorar la seguridad y la trazabilidad del transporte privado temporario en Río Grande. El concejal Jonatan Bogado destacó el consenso alcanzado con taxistas, remiseros y sindicatos para unificar proyectos y regular el funcionamiento de las plataformas digitales en la ciudad.
